Le SE Unsa a été reçu en audience lundi matin par M le DASEN en préambule de l'audience de ce matin avec M Le Recteur et les représentants du personnels du SE-Unsa 63 (Amandine Duvivier, et Pierre Valléjo).

Après un constat partagé par l'administration, conjointement, les deux sections du SE-Unsa ont demandé à Mr Le Recteur un travail de fond sur la durée. Nous lui avons demandé de s'engager sur les 2 voire 3 prochaines années afin de fluidifier les passages entre le 03 et le 63.

M le Recteur est conscient des difficultés rencontrées par les collègues et s'engage à un geste significatif cette année pour les Inéat/Exéat.

Le SE-Unsa a précisé que pour lui une dizaine de départ serait effectivement un geste mais loin d'être significatif, ce à quoi l'administration a répondu qu'elle travaillait à effectuer au delà de 10 départs tout en refusant de donner un chiffre précis.

Conscients que cette situation ne pourra se résorber cette année, un travail sur la durée est indispensable, plusieurs solutions s'offrent à l'administration pour permettre ces mutations.

Le SE-Unsa a demandé à ce que toutes les possibilités administratives statutaires soient exploitées :

- acceptation des inéat des autres départements

-augmentation du nombre stagiaires dans l'allier (sachant qu'il faut 2 stagiaires pour 1 titulaire)

-ouverture de la liste complémentaire.

Dans la mesures où toutes les possibilités administratives statutaires auraient été épuisées et qu'une carence en personnel serait néanmoins constatée, le SE-Unsa en syndicat pragmatique sans double discours, ne cache pas, malgré son opposition de principe au recrutement des contractuels,  que cela puisse être l'utime levier pour permettre à des collègues titulaires de rejoindre le PDD et d'améliorer leurs conditions de vie depuis trop longtemps mises de côté.

Le Se-Unsa a précisé à l'administration que si toutefois un recrutement de contractuels devait avoir lieu dans l'Allier, il fallait qu'il réduise d'autant ce type de recrutement dans le PDD. Le problème de mutation entre ces départements ne doit pas servir d'excuse à une augmentation du nombre de recrutements de contractuels. M Le Recteur s'inscrivant dans une démarche de réduction du nombre de contractuels sur l'académie a souscrit à cette demande.

Un groupe de travail aura lieu mi-mai afin de déterminer les modalités de ces mutations.