Monsieur l’Inspecteur d’Académie,

Puisque nous sommes le 30 janvier et que la période des vœux n’est pas encore terminée, les élus du SE-Unsa présentent leurs voeux à l’ensemble des membres de la CAPD et des personnels de l’Inspection d’Académie, et souhaitent exprimer un vœu tout particulier pour cette nouvelle année : que  2012 connaisse une embellie pour l’École publique.
5 ans de suppression d’emplois systématiques bâties sur un dogme, celui du non remplacement d’un fonctionnaire sur deux : il faut que ça change.
L’Aisne n’a pas échappé à cette règle et des tensions dans les écoles se font de plus en plus sentir.
Le SE Unsa veut  un nouveau projet pour l’école, un projet pour la réussite de tous les élèves, un projet où les enseignants retrouvent la sérénité. Les enseignants doivent pouvoir travailler en équipe dans un climat apaisé, de confiance et avec les moyens dont ils ont besoin. Et surtout, ils attendent toute la considération qui s’impose à l’exercice d’un métier de plus en plus complexe.

Au cours de cette CAPD, nous allons  étudier  la situation des collègues participants au mouvement interdépartemental. Le SE Unsa a  été destinataire de la liste des collègues concernés, mais aimerait   avoir un document détaillé, avec le barème retenu par l’administration, les vœux des collègues, ainsi que les demandes de bonification pour maladie afin de pouvoir exercer dans la transparence le travail de commissaire paritaire.

Le SE-Unsa rappelle son opposition au principe de la liste d’aptitude à la direction d’école.
 
Suite au groupe de travail du 12 décembre  dernier concernant la préparation du mouvement départemental,  le SE Unsa  réaffirme  la nécessité  d’un mouvement avec deux saisies des vœux et deux CAPD dans un souci de transparence, de lisibilité et de libre choix pour les collègues. Le SE Unsa s’oppose aux voeux géographiques et aux postes à profil.

Vous avez informé les représentants  du personnel de votre intention de recruter des contractuels  afin d’assurer les remplacements de courte durée d’ici la fin de l’année scolaire. Le SE UNSA, avec les autres organisations syndicales, s’élève contre cette proposition qui remet gravement en  cause le statut des enseignants de l’école publique, et refuse le recours à des contractuels dans les écoles axonaises.