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SE-UNSA 02


 Par SE-UNSA 002
 Le  lundi 17 juin 2019

CAPD du 17 juin 2019 : déclaration préalable du SE-Unsa

 

Décidemment, l’année scolaire aura été marquée par les soucis informatiques. Cela avait commencé avec la saisie des résultats des évaluations nationales CP et CE1. Cela a continué à l’occasion des élections professionnelles. Et cela s’est reproduit pour l’ouverture du serveur « mouvement ». Il est plus que nécessaire que le ministère se dote d’outils efficients, anticipe davantage la mise en place des nouveaux logiciels et en vérifie le bon fonctionnement au lieu d’avancer à marche forcée à l’aveuglette.
Les services départementaux, que nous remercions pour leur disponibilité, et les réponses apportées le plus rapidement possible à nos questions, ne peuvent pas tout résoudre.
Dès le mois de novembre puis en février, le SE-Unsa a alerté le ministère sur les problèmes liés aux nouvelles règles d’affectation et sur les dysfonctionnements importants de la nouvelle application informatique censée traiter la mobilité des personnels du 1er degré.
Pour le SE-Unsa, il était urgent de surseoir à la mise en œuvre de ces nouvelles modalités. Mais le ministère est resté sourd à nos demandes !
De nouveau, le SE-Unsa a alerté le Ministre au mois de mai. Les calendriers locaux ne sont pas respectés. Cela impacte la préparation de la rentrée dans les écoles, crée un climat de forte inquiétude pour les enseignants mais aussi pour les personnels administratifs en charge de l’organisation de la rentrée. L’aspect humain est négligé.

Le SE Unsa regrette que les propositions faites au cours des  groupes de travail menés pour préparer la circulaire départementale « mouvement »  n’aient pas été prises en compte. Malgré nos avertissements et la pétition départementale unitaire réclamant le maintien de deux phases et de deux saisies de vœux pour le mouvement 1er degré qui a été signée par des centaines de collègues, il n’y a eu qu’une seule saisie des vœux, et de multiples  problèmes sont apparus. Ce mouvement a soulevé des difficultés pour les collègues : la présentation de la carte des zones avec la double numérotation des zones, un nouveau logiciel découvert au dernier moment, un calendrier plusieurs fois modifié, la non apparition du barème sur le premier accusé de réception, l’envoi de cet accusé décalé… Sans parler des changements apportés à la circulaire départementale après sa validation en CTSD: zone large obligatoire pour les collègues victimes de la fermeture de leur poste, courrier pour demander un poste en ASH. Des collègues qui ont fait leurs vœux dès l’ouverture du serveur n’ont pas forcément vu les courriers arrivés ensuite, pendant les congés.

Deux groupes de travail ont permis de préparer cette CAPD, notamment en étudiant les situations particulières et les bonifications « carte scolaire » ou  d’ordre médical. Pour autant, des questions restent sans réponse comme notre demande de débloquer la direction de l’école maternelle Henri Wallon de Gauchy, ou l’envoi de la dernière mise à jour du L7.

Les commissaires paritaires ont travaillé sur les documents, envoyés cette année en amont du dernier GT et de cette CAPD. Ainsi, nous avons pu exercer notre travail de commissaires paritaires. Le groupe de travail du 11 juin a permis de suivre les situations particulières. Des erreurs ont pu être relevées dans les documents, et être corrigées. Si malgré les contrôles effectués, des « chaînes » apparaissent au cours de la CAPD, le SE Unsa demandera qu’elles soient réalisées en séance.
Nous rappelons que le SE Unsa dénonce les postes à profil. Nous nous opposons à un classement à l’issue des commissions d’entretien (classement annoncé dans le courrier reçu par les collègues),  et réclamons que le barème soit respecté lorsque plusieurs collègues qui ont un avis « favorable » ont demandé le même poste.

Pour les congés de formation, le SE Unsa souhaite qu’aucune demande ne soit écartée en raison de son intitulé: tout collègue peut envisager une deuxième carrière.

Le SE Unsa regrette vivement que les demandes d’ineat-exeat ne soient traitées que le 2 juillet. Plusieurs départements ont déjà annoncé leurs décisions. Des collègues risquent de ne pas pouvoir intégrer un autre département en raison de l’accord  trop tardif d’exeat.