Liste d’aptitude à la direction d’école

64 collègues ont demandé leur inscription sur la liste d’aptitude pour devenir directeurs d’école.

1 collègue ne s’est pas présenté devant la commission ; 1 collègue a annulé sa demande ; 44 collègues ont passé l’entretien devant la commission (2 IEN et 1 directeur d’école).

9 collègues ont eu un avis DEFAVORABLE.  53 collègues pourront demander un poste de direction lors du prochain mouvement (l’inscription est valable pour les 3 années scolaires prochaines : 2016-2017/2017-2018/2018-2019).

 

Mouvement inter départemental informatisé (= permutations informatisées)

123 demandes ont été faites sur Iprof. Les services ont reçu 1  demande d’annulation. 25 confirmations de demande ne sont pas parvenues à la DSDEN. Le SE Unsa a écrit au Dasen pour que les collègues qui ont envoyé leur confirmation puissent participer aux permutations même si leur courrier n’est pas arrivé à l’IA. Le Dasen accepte que ces collègues fassent très rapidement un recours gracieux. Il étudiera les situations jeudi. Les collègues concernés pourront appeler les services pour connaitre la décision du Dasen.

 

Départ en formation DEPS / ASH

 Le Dasen avait prévu d’envoyer 2 collègues en formation mais 1 seule candidature est arrivée à la DSDEN. Le Dasen accepte cette candidature. Le SE Unsa s’inquiète du nombre de postes de psychologues qui vont rester  vacants l’an prochain.

Pour l’ASH, il devrait y avoir une formation option D à l’Espé de Laon à la rentrée 2016 s’il y a 15 candidats. Le SE Unsa vous invite à vous rapprocher  de la section pour de plus amples informations. Un e CAPD traitant des départs en formation ASH est programmée le 18 mars.

 

Protocole académique de la simplification administrative (pour les directeurs d’école)

Il sera arrêté le vendredi 5 février par le Recteur. Il pourra y avoir des ajustements départementaux. Le SE Unsa ne manquera pas de faire des propositions si besoin.

 

Questions diverses

Situation des PES : à ce jour, le Dasen a reçu 7 démissions. Les  IEN vont  rencontrer les 25 PES qui  sont en procédure d’alerte (avec un suivi des PEMF et des professeurs de l’Espé).

Situation des contractuels : Le Dasen a la possibilité de recruter 40 contractuels pour pallier au déficit d’enseignants et aux difficultés de remplacement. Il y a actuellement 33 contractuels. Statutairement, il n’est pas possible que les contractuels reçoivent  une indemnité de déplacement (ils ne sont pas recrutés  sur un poste budgétaire de ZIL ou de Brigade).

Services civiques : 18 écoles en bénéficient. Ces écoles ont fait une demande, et un projet,  en début d’année scolaire. C’est le Rectorat qui gère les services civiques.

Plateforme de Beauvais : Des collègues n’ont pas encore reçu toutes leurs indemnités de déplacement. Les choses devraient ‘arranger : les services ont été réorganisés récemment. Vérifiez vos fiches de paie. Si vous avez des soucis, n’hésitez pas à consulter le SE Unsa. 

Circulaire ULIS : Le SE Unsa demande que des réunions de présentation de la nouvelle circulaire soient mises en place avec les directeurs d’école et les maîtres d’ULIS.  M. Avinain nous répond que c’est en cours d’organisation dans les circonscriptions, en liaison avec l’ASH.