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SE-UNSA 02


 Par SE-UNSA 002
 Le  mardi 11 février 2014

Rythmes : le DASEN se donne encore du temps pour valider certains horaires

 

Lors du CDEN du 11 février 2014, consacré essentiellement à la validation des nouveaux horaires, le DASEN a annoncé qu'il prenait encore du temps pour la concertation dans les cas où les remontées des directeurs étaient différentes de celles des collectivités. 

Tous les cas où il n'a pas constaté de divergences ont été validés (voir la liste jointe). Cela concerne 172 écoles. Une bonne centaine sont en cours de validation, et devraient l'être rapidement.

10 écoles parmi les 50 communes qui appliquent déjà la réforme ont demandé des ajustements d'horaires. Ils ont tous été acceptés. Le DASEN examinera également les éventuelles demandes d'ajustements l'an prochain pour les écoles qui entrent dans les nouveaux rythmes en 2014, même si le décret indique que les horaires sont fixés pour trois ans.

Restent 46 communes en cours de réflexion, notamment les villes de St-Quentin et Soissons où les municipalités n'ont donné aucune information... D'autres ont donné un cadre général. Chauny sous-traite le projet à une association et semble attendre l'issue des Municipales. Quelques communes n'ont pas tout à fait fini d'élaborer leur PEDT (Projet Educatif du Terrritoire)...

Pour 3 communes, le DASEN n'a reçu d'informations ni de l'école, ni de la municipalité...

16 écoles ont demandé une dérogation pour travailler le samedi matin, mais toutes n'ont pas de PEDT, qui est le seul moyen d'obtenir cette dérogation.

54 écoles ont demandé une dérogation pour que le temps d'enseignement soit supérieur à 5h30 un ou deux jours par semaine.

Le DASEN va essayer de débroussailler tout ça avant les opérations de mouvement des personnels. 
Nous devrions en savoir un peu plus lors du CDEN "carte scolaire 1er degré" du 4 avril prochain, et pour les cas les plus compliqués, début juin.

Bilan d'étape, donc. Sur la carte jointe, vous aurez une vision plus précise de la situation départementale.

Nous avons réaffirmé notre volonté de prendre en compte les besoins des personnels. Nous nous efforcerons de vous donner un bilan le plus précis possible à la fin des opérations de validation et soyez assurés que nous interviendrons systématiquement si le DASEN tranche en votre défaveur. N'hésitez donc pas à nous faire remonter vos argumentaires !

Cette réforme ne se fera pas sans nous !