Monsieur le Directeur Académique,

Le SE-Unsa se félicite d’avoir été entendu par le ministère et salue l’augmentation progressive  du quota pour le passage à la hors-classe et la création de l’ISAE, mais nous resterons  vigilants pour que tous les PE, y compris nos collègues de Segpa, perçoivent cette ISAE et que cette dernière  atteigne le montant de l’ISOE versée aux certifiés.

Le SE-Unsa rappelle son opposition au principe de promotions différenciées  et sa revendication d’un avancement accéléré pour tous. Il est regrettable de voir, depuis quelques années,  des collègues contraints de ne  passer qu’à  l’ancienneté à cause d’une AGS insuffisante, en particuliers  à partir du 9^ème échelon. Il est tout aussi regrettable de voir des collègues partir à la retraite en n’étant pas au 11ème échelon.

355 directeurs d’école bénéficient d’une aide administrative depuis début octobre. Cette aide a été accueillie avec soulagement mais le SE-Unsa renouvelle son souhait  de pérennisation  de ces emplois  afin d’éviter aux directeurs et à la personne recrutée  de se demander si le contrat va être renouvelé, et aux directeurs d’avoir à  former à chaque fois une nouvelle personne.

En cette rentrée de transition, avec la Refondation de l’Ecole, la consultation sur les programmes de  2008, la préparation du nouveau projet d’école, les nouveaux rythmes mis en place dès la rentrée, ou la consultation des équipes pour la semaine de 4 jours et demi pour septembre 2014, sans oublier la préparation de la classe,  les collègues ne manquent pas de sujets de réflexion. Les équipes  commencent  par contre à manquer de mercredi matin (ou après-midi)  pour se réunir. C’est  pourquoi le SE-Unsa vous avait alerté à propos du  calendrier concernant le projet d’école en vous demandant un report de deux semaines. Nos prévisions se sont avérées justes,  puisque les documents ne sont arrivés que le 17 octobre dans les écoles. Le SE-Unsa vous demande d’accorder quelques jours supplémentaires aux équipes qui en auraient besoin.

Cette CAPD est réunie pour traiter de la formation continue. Nous avons été destinataires du document concernant l’ASH. Lors du CDEN, les chiffres que vous avez communiqués font encore état d’un retard en personnel spécialisé pour les CLIS.  Le SE-Unsa souhaite connaître le nombre de départ en stage ASH que vous envisagez pour la rentrée prochaine, et dans quelles options. Dans les documents reçus, il n’est pas fait mention des candidatures individuelles aux formations d’initiatives nationales. Le SE-Unsa souhaiterait  être destinataire de cette liste et des candidatures retenues.