Déclaration préalable du SE Unsa (à lire ICI)

Le DASEN répond aux déclarations. Les représentants du personnel participent au débat. Voici les points abordés lors de la CAPD :

• ESPE : Il y aura une antenne ESPE -école supérieure du professorat et de l’éducation- (ce qui remplace les IUFM) à Laon. Le dossier avance.

• RASED : Le Dasen est en attente des dispositions qui pourraient être prises dans le cadre de la Refondation. Pour le moment, pas d’ouverture de postes.

• Rythmes scolaires : A ce jour, 60 communes passent aux 4 jours et demi en septembre 2013. Le DASEN met en place un comité départemental de suivi des rythmes. Une première réunion aura lieu le mardi 4 juin 2013. Y seront présents : le Dasen,  les représentants des syndicats, du Conseil Général, des maires, de fédérations de parents d’élèves, des DDEN, des associations amies de l’école.

• Dispositif + de maîtres que de classes : Le DASEN rappelle qu’il crée  7 postes  dans l’Aisne. Le dispositif se met en place pour 3 ans.

• Priorités « mouvement Â» et mouvement : Le DASEN rappelle les règles fixées dans la circulaire. Si leur poste a fermé, les collègues bénéficient d’une priorité code 1 sur un poste de même nature, et d’une priorité code 2 sur les autres postes. Exemple : un ZIL a une priorité code 1 sur un autre poste de ZIL et une priorité  code 2 sur les postes d’adjoint ou de brigade.
• 887 collègues ont participé au mouvement. 14 enseignants, qui devaient saisir des vÅ“ux géographiques, ne l’ont pas fait. Les services ont saisi pour eux des vÅ“ux géographiques en cohérence avec l’ensemble de leurs vÅ“ux « postes Â».  La CAPD prend note des situations particulières qui seront étudiées lors de la CAPD du 28 mai. Les collègues qui sont dans une situation de souffrance ou de tension doivent contacter le SE-Unsa.

• Postes bloqués pour les PES : Le Dasen accède à la demande du SE-Unsa de ne pas bloquer les postes  2 années consécutives. Il débloque donc 4 postes (Chauny Résidence élémentaire, Athies sous Laon maternelle, Sissonne maternelle, et St Erme Outre et Ramecourt maternelle), mais en bloque 4 à la place (Crouy élémentaire, Essigny le Grand élémentaire, Juvincourt  et La Flamengrie). Les collègues qui le souhaitent vont pouvoir demander les postes débloqués avant dimanche soir. Ils vont être informés via IProf et leur messagerie ac-amiens. (voir notre lettre flash)

• Allègement de service : Le DASEN fait avec les moyens dont il dispose. L’an dernier, il n’avait accordé que 2 ETP –équivalent temps plein- pour 13 demandes. Le SE-Unsa regrette qu’il ne donne pas la possibilité d’un  allègement plus conséquent à tous les collègues qui en ont besoin : ½ journée par semaine, c’est trop peu !  Les situations seront étudiées lors d’une prochaine CAPD.

• Contractuels : Afin d’avoir du personnel devant  toutes les classes, le Dasen a eu recours au recrutement de contractuels. Ces personnes sont passées devant une commission qui a donné un avis favorable.  Le recours aux contractuels est une solution temporaire.

• AFFELNET : Les directeurs doivent cette année encore, et pour les suivantes,  rentrer les données sur Affelnet. Le Dasen reconnait que c’est un travail supplémentaire pour les directeurs et constate une modification des fonctions de directeur d’école. Le SE-Unsa demande depuis plusieurs années que tous les directeurs qui le souhaitent puissent bénéficier d’une aide administrative.

• Postes adaptés : 5 collègues entrent dans le dispositif. 9 collègues sont maintenus dans le dispositif. 1 collègue sort du dispositif. 4 demandes n’ont pas été retenues par la commission qui s’est tenue à Amiens le 15 mars dernier.

• Questions diverses :

• Il n’est plus possible actuellement de bénéficier de la visite médicale proposée aux collègues atteignant leur cinquantième année. Le contrat avec la société privée qui assurait cette visite médicale a été dénoncé par le Rectorat.
• Les remboursements de frais  pour les collègues en stage de formation (psychologue scolaire ou CAPAS SH option D et F) devraient être versés prochainement. Les services de  Laon ont traité les dossiers  jusqu’en mars. Si  les  collègues concernés n’ont encore rien touché, ils doivent contacter la DIPRED ou la DAF.
• Pour les postes à profil (conseillers pédagogiques, référents, + de maîtres que de classes, directeurs en Eclair…), les commissions ont eu lieu les 3 avril et  10 avril. Une nouvelle commission aura lieu le 15 mai.
• Pour l’attribution des congés de formation professionnelle, les représentants du personnel demandent le respect du barème. 26 collègues ont fait une demande, pour un total de 188 mois. Le Dasen peut accorder 72 mois (contingent accordé par le ministère). Il prendra sa décision pour la CAPD du 7 juin.

Prochaines CAPD :

Le 28 mai : mouvement 1^ère phase- temps partiels annualisés

Le 7 juin : ineat-exeat – hors classe – liste aptitude PE -  congés de formation professionnelle – disponibilités

Le 2 juillet : mouvement 2^ème phase – ineat exeat