> Ordre du jour : prise en compte de la grande difficulté scolaire : implantation dans le département des postes spécialisés maître E et G.

Le GT avait pour but de recueillir les propositions des représentants des personnels. Un conseil d’IEN se réunira jeudi 15 mars et le Directeur Académique prendra les décisions.

27 postes RASED ont été supprimés et, pour les personnels concernés (non titulaires du CAPASH), il leur sera proposé, sur la base du volontariat, un temps de formation à définir pour leur permettre de reprendre une classe ordinaire.

2 postes RASED  option E resteront vacants sur les 47 qui restent (suite à un décès et à un départ en retraite)
 

Le GT a listé tous les postes qui restent, circonscription  par circonscription :

Château-T hierry 1 = 2 E

Château-T hierry 2 = 1 E

Chauny = 3 E

Guise = 5 E +  1G

Hirson =  4 E

Laon = 3 E

Laon Charlemagne =  2 E

Saint-Quentin 1 = 5 E + 2 G

Saint-Quentin 2  = 7 E

Soissons 1 = 6 E + 1G

Soissons 2 = 4 E

Tergnier = 5 E

L’administration, après avoir créé cette situation se pose désormais la question du déséquilibre des équipes. Il est bien temps de s’en apercevoir !

Le SE-UNSA s’est opposé fermement à un redéploiement qui provoquerait :

·         soit  des mutations forcées si les personnels titulaires maintiennent leur volonté de prendre un poste spécialisé, 

·         soit  une situation analogue à celle  qui existait avant la carte scolaire : des postes pourvus par des non titulaires. 

 

Ubuesque !

L’Administration a écouté,  serons-nous entendus ?
Tous les personnels  titulaires seront contactés  individuellement dans les jours qui suivent pour faire le point sur leur situation. On pourra leur proposer un poste dans une circonscription limitrophe. Ils sont, bien sûr, parfaitement libres de refuser.

Au vu de la situation qui se dessinera, les missions des RASED seront redéfinies pour la rentrée prochaine.
On adapte la mission aux moyens et non pas les moyens à la mission !

Pour la rentrée prochaine, les départs en formation spécialisée dépendront  du budget alloué au département.
La date de dépôt des dossiers pour cette formation, fixée au 10 février a été reportée au vendredi 23 mars

Ci-joint le dossier à remplir et à adresser au bureau DPE1, via votre IEN