Une augmentation de 3,5% du point d'indice a été réalisée en juillet 2022. Cette hausse est bien en-dessous des attentes des personnels et insuffisante par rapport à l'inflation.

Pour le SE-Unsa, une réelle revalorisation des rémunérations et des carrières dont dépend l'attractivité de la Fonction publique est nécessaire et indispensable.

Inflation, prix des carburants, prix de l’énergie… Il est de plus en plus difficile de faire face. De nombreux collègues sont en situation compliquée, voire de précarité.

L’UNSA Fonction Publique, qui a porté en juin une hausse de 10% de la valeur du point d’indice, maintient plus que jamais sa revendication.

Retrouvez ci-dessous la grille des rémunérations pour les AESH et APSH au 1er juillet 2022.