L'UNSA Fonction Publique et l’UNSA Éducation, la CGT Fonction Publique, la FSU et Solidaires Fonction Publique appellent à la mobilisation le 1er mai 2022 autour de la solidarité avec l'Ukraine, du pouvoir d'achat et de la protection sociale.

Rassemblement à Saint-Quentin 10h30
devant la bourse du travail
place Gracchus Babeuf

L’UNSA Éducation se félicite de l’appel unitaire interprofessionnel à la mobilisation pour le 1er mai et s’investit sans réserve dans cet appel.

Après le résultat du second tour de l’élection présidentielle, qui voit la réélection d’Emmanuel Macron face à la candidate d’extrême-droite, la république est préservée, mais notre organisation syndicale se mobilise plus que jamais pour défendre les valeurs démocratiques auxquelles nous croyons.

Aujourd’hui, les enjeux écologiques, des services publics, du pouvoir d’achat, de la protection sociale et des retraites restent au cÅ“ur de l’actualité.

Dans les circonstances graves et particulières que nous connaissons aujourd’hui, ce 1er mai sera aussi l’occasion pour le mouvement syndical de rappeler sa dimension internationale et sa solidarité pleine et entière avec le peuple ukrainien, toutes celles et ceux qui vivent en Ukraine, ou qui ont dû la fuir, qui subissent l’intolérable agression armée de Poutine. Cette solidarité s’exprime également avec les travailleuses et travailleurs russes qui subissent les conséquences de la guerre et le régime autoritaire, et qui, nombreux, ne sont pas d’accord avec cette guerre et combattent leur gouvernement.

Pour la fonction publique, de nouveau rudement mise à mal ces dernières années, ensemble, nous exigeons :

• • Une forte et urgente augmentation salariale, principalement axée sur la hausse de la valeur du point d’indice, sur l’attribution d’un nombre de points d’indice identique pour tous-tes, une meilleure reconnaissance des qualifications, de plus grandes amplitudes de carrière, des mesures structurantes pour conquérir l’égalité salariale entre les femmes et les hommes et une revalorisation des pensions.

• • Des créations d’emplois statutaires dans les nombreux secteurs des trois versants de la Fonction publique qui en ont besoin. 

• • Des dispositifs concrets permettant de combattre et de résorber la précarité, en commençant par des plans de titularisation.

• • Le renforcement du Statut général, garantie pour les citoyens d’un agent·e public·que neutre et impartial dans l’exercice de ses missions publiques.