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Lettre flash du SE-Unsa 02 du 15 novembre 2021
Article publié le lundi 15 novembre 2021.
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Le niveau 2 du protocole sanitaire s’applique à partir du 15 novembre 2021

 

 

La maternelle à l’honneur

Le SE-Unsa lance l’opération #VuEnMaternelle #EcolePublique sur les réseaux sociaux.

Parce que notre école maternelle est formidable. Parce que les enseignant·es de maternelle sont des professionnels créatifs et attentifs aux enfants et aux familles. Parce que l’école maternelle publique accueille et accompagne tous les enfants en articulant au quotidien vie collective et approches individuelles.

À l’occasion de la quinzaine de l’école maternelle organisée par l’AGEEM du 13 au 27 novembre 2021, le SE-Unsa vous propose de poster sur vos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter…) des messages, de préférence avec photos, comportant les hashtags #VuEnMaternelle et #EcolePublique.

 
Nouvelle revalorisation de l’ISS direction

Une revalorisation du rĂ©gime indemnitaire des directrices et directeurs avait Ă©tĂ© annoncĂ©e en octobre. Son montant est dĂ©sormais connu : l’indemnitĂ© de sujĂ©tions spĂ©ciales (ISS) sera augmentĂ©e de 450 € bruts annuels Ă  partir du 1er janvier 2022. 

 
AESH : du retard pour les avenants, le SE-Unsa Ă©crit au Dasen

Merci de faire passer le message aux AESH avec lesquels vous travaillez : l’envoi des avenants pour le reclassement dans la nouvelle grille indiciaire a pris du retard. Le SE-Unsa de l’Aisne a Ă©crit au Dasen pour savoir quand ces documents seront envoyĂ©s.
Le SE-Unsa préviendra les accompagnant.e.s dès que la réponse du Dasen sera arrivée.

 
CPC : la revalorisation financière est actĂ©e, quid du recentrage des missions ?

On sait maintenant que la revalorisation sera effective à compter du 1er janvier 2022 et qu’elle a vocation à s’inscrire dans une démarche pluriannuelle.
Parallèlement et suite à notre interpellation, le ministère annonce un groupe de travail à venir sur le sujet des conditions de travail.

 

 
Il n’est pas trop tard pour adhĂ©rer ou rĂ©-adhĂ©rer !

Afin d’être suivi, conseillĂ© et soutenu pendant toute l’annĂ©e scolaire , adhĂ©rez ou rĂ©-adhĂ©rez au SE-Unsa, c’est facile : carte bancaire, chèque, prĂ©lèvement en plusieurs fois sans frais… et votre cotisation vous fait bĂ©nĂ©ficier de 66% de son montant en crĂ©dits d’impĂ´ts ! (Y compris pour les non-imposables).

 
IndemnitĂ© inflation : 100 € versĂ©s en janvier 2022

Pour compenser l’inflation, le gouvernement va mettre en Ĺ“uvre une "indemnitĂ© inflation" de 100 € , Ă  destination des actifs, des retraitĂ©s et des Ă©tudiants, dont les revenus sont infĂ©rieurs Ă  2000 € nets par mois. Les agents publics sont concernĂ©s. L’UNSA Fonction Publique a obtenu des prĂ©cisions quant aux modalitĂ©s de versement. 

 
Premier pas vers l’égalité indemnitaire entre PsyEN EDO et EDA

Augmentation de 55 % de l’indemnitĂ© des PsyEN EDO

Lors de la création du corps des PsyEN, le ministère s’était engagé à rapprocher les indemnités des PsyEN EDO de celles des PsyEN EDA. Il aura fallu attendre plus de 4 ans pour qu’enfin cet engagement commence à se traduire dans les faits.

En savoir plus en cliquant ICI
 

SE-Unsa Aisne

03 23 08 38 85 - [02@se-unsa.org->mailto:02@se-unsa.org]

http://sections.se-unsa.org/02

 

 
 
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