SECTION SE-Unsa de l'AISNE - 1 Ter RUE D'ALSACE - BP 50208 - 02101 SAINT QUENTIN CEDEX
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Le niveau 2 du protocole sanitaire s’applique à partir du 15 novembre 2021
Le SE-Unsa lance l’opération #VuEnMaternelle #EcolePublique sur les réseaux sociaux.
Parce que notre école maternelle est formidable. Parce que les enseignant·es de maternelle sont des professionnels créatifs et attentifs aux enfants et aux familles. Parce que l’école maternelle publique accueille et accompagne tous les enfants en articulant au quotidien vie collective et approches individuelles.
À l’occasion de la quinzaine de l’école maternelle organisée par l’AGEEM du 13 au 27 novembre 2021, le SE-Unsa vous propose de poster sur vos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter…) des messages, de préférence avec photos, comportant les hashtags #VuEnMaternelle et #EcolePublique.
Une revalorisation du régime indemnitaire des directrices et directeurs avait été annoncée en octobre. Son montant est désormais connu : l’indemnité de sujétions spéciales (ISS) sera augmentée de 450 € bruts annuels à partir du 1er janvier 2022.
Merci de faire passer le message aux AESH avec lesquels vous travaillez : l’envoi des avenants pour le reclassement dans la nouvelle grille indiciaire a pris du retard. Le SE-Unsa de l’Aisne a écrit au Dasen pour savoir quand ces documents seront envoyés.
Le SE-Unsa préviendra les accompagnant.e.s dès que la réponse du Dasen sera arrivée.
On sait maintenant que la revalorisation sera effective à compter du 1er janvier 2022 et qu’elle a vocation à s’inscrire dans une démarche pluriannuelle.
Parallèlement et suite à notre interpellation, le ministère annonce un groupe de travail à venir sur le sujet des conditions de travail.
Afin d’être suivi, conseillé et soutenu pendant toute l’année scolaire , adhérez ou ré-adhérez au SE-Unsa, c’est facile : carte bancaire, chèque, prélèvement en plusieurs fois sans frais… et votre cotisation vous fait bénéficier de 66% de son montant en crédits d’impôts ! (Y compris pour les non-imposables).
Pour compenser l’inflation, le gouvernement va mettre en œuvre une "indemnité inflation" de 100 € , à destination des actifs, des retraités et des étudiants, dont les revenus sont inférieurs à 2000 € nets par mois. Les agents publics sont concernés. L’UNSA Fonction Publique a obtenu des précisions quant aux modalités de versement.
Lors de la création du corps des PsyEN, le ministère s’était engagé à rapprocher les indemnités des PsyEN EDO de celles des PsyEN EDA. Il aura fallu attendre plus de 4 ans pour qu’enfin cet engagement commence à se traduire dans les faits.
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