SECTION SE-Unsa de l'AISNE - 1 Ter RUE D'ALSACE - BP 50208 - 02101 SAINT QUENTIN CEDEX
Tél. 03 23 08 38 85 - Por. 06 75 23 65 17 - 02@se-unsa.org
SE-Unsa Aisne
1 Ter rue d'Alsace
BP 50208 - 02 101 Saint-Quentin Cedex
Suite à la demande du SE-Unsa, le ministère accorde une compensation de 6 heures sur les APC pour la saisie des réponses des élèves aux évaluations nationales de CP et de CE1.
Le SE-Unsa de l'Aisne a écrit au Dasen pour obtenir une compensation horaire pour les "oubliés" (collègues déchargés d'APC et enseignants de CP qui doivent faire passer ces évaluations à deux moments de l'année)
Une nouvelle grille indiciaire est mise en place depuis le 1er septembre 2021.
Pour vous aider à y voir plus clair et faire une estimation de votre nouvelle rémunération, toute l'équipe du SE UNSA se mobilise : il vous suffit de remplir le formulaire en cliquant sur le lien suivant.
Vous venez d’être classé.e à l’échelon 1 qui sert de base à votre "traitement" (= salaire dans la Fonction Publique"). Vous pouvez être "re-classé.e" si vous avez effectué des services antérieurs pour la fonction publique ou si vous avez le concours 3ème voie, des temps de travail en entreprise. Vous avez eu un dossier à remplir par l’administration. Il n’y a pas de temps de perdu.
Si vous avez besoin d’aide pour vous y retrouver, Ludivine est disponible pour vous accompagner (le jeudi et le vendredi à la section).
Tous les personnels sont dans l’exaspération, et les derniers mois n’ont montré aucun changement. Au détriment de la qualité de vie au travail, des relations humaines, de la maternelle à l’université les personnels sont maltraités.
Suite au courrier du SE-Unsa 02, la DSDEN a envoyé le calendrier des décharges aux directeurs concernés.
Le Recteur a demandé à l’ensemble des directrices et des directeurs d’école de téléverser sur un serveur du rectorat leur plan de continuité pédagogique avant le 1er octobre.
Pour le SE-UNSA, rien ne justifie cette demande expresse. Un courrier a donc été adressé au Recteur afin de l'informer du fait que nous encouragions les directrices et directeurs d'école à ne pas accéder à sa demande.
Les agents publics de l'État pourront bénéficier d'un forfait mensuel de 15 € brut à partir de janvier 2022 s'ils en font la demande.
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