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Le SE-Unsa de l'Aisne et Académique appellent à la grève le mardi 26 janvier 2021. Les académies de Lille et Amiens supprimeront 275 postes d’enseignants dans les lycées, LP, et les collèges à la rentrée prochaine. 81 précisément pour Amiens. Dans le 1er degré la dotation de 6 postes dans l'Aisne sera insuffisante. La manifestation partira à 10h00 de la Place Foch à Laon.

Déclaration d'intention, modalités pratiques à retrouver ICI

A noter que le SE-Unsa a déposé un préavis pour la période du 21 janvier au 8 mars afin de permettre aux écoles et établissements qui ont besoin d'engager une action plus longue, d'être couverts légalement.

Beaucoup de sujets abordés : Rv de carrière, liste d'aptitude direction d'école, la crise sanitaire, le recrutement des référents AESH, les évlauations nationales CP-CE1, le mouvement départemental...

Après une mise à jour le 8, puis le 12, voici la dernière parue le 15 janvier !

Nouveautés :

- Quelles sont les recommandations pour le fonctionnement des cantines scolaires ?

- Les  réunions entre  personnels  organisées en  présentiel  au sein  d’une  école  ou  d’un établissement scolaire sont-elles autorisées ?

- Les cours d'EPS ont-ils lieu ?

Les appréciations issus des RDV de carrière de l'année scolaire 2019-2020 ont été transmis aux enseignants concernés.

Vous disposez de 30 jours (jusqu'au 7 février) pour adresser une demande de recours gracieux au Dasen en cas de désaccord.

En savoir plus

 CAPD/CTSD : la CAPD avancement prévue le 22 mars devrait être reportée début avril. Le CTSD 1er degré prévu initialement le 26 ajnvier est reporté au 1er février. Il est encore temps de nous envoyer la fiche de suivi si vous craignez une fermeture ou au contraire si vous espérez une ouverture (ICI).

RIS : les règles doivent être respectées. Les collègues ont bien le droit de déduire une animation pédagogique quand ils assistent à une RIS en dehors du temps devant élèves. Le Dasen l’a rappelé aux IEN. Il doit rectifier l’imprimé pour que ce soit indiqué en toutes lettres.

AESH et indemnité compensatrice CSG : la mise en paiement devrait avoir lieu normalement en février, avec effet rétroactif.

Collectivement, adhérer au SE-Unsa, c’est obtenir des moyens à la hauteur de l’enjeu de la réussite de tous. À titre individuel, c’est trouver informations, conseils et accompagnement dans les moments clés de votre parcours professionnel : mouvement, avancement, rendez-vous de carrière… À titre personnel, vous bénéficierez aussi des avantages d’un comité d’entreprise.

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