Les remontées rapportent que des ARS considèrent que le masque grand public n’est pas suffisant pour assurer la sécurité sanitaire des enseignants des écoles en cas de contact avec un cas Covid avéré chez leurs élèves car ceux-ci n’en portent pas.

 

Le site du ministère de l'Éducation Nationale donne toutes les informations nécessaires en cas de suspicion ou de cas avéré chez les élèves et/ou le personnel.

En cas de difficulté ou de doute, n'hésitez pas à nous contacter

 

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En réponse au courrier du SE-Unsa, le ministère accorde une compensation de 6 heures sur les APC.

En savoir plus

Le SE-Unsa a adressé un courrier à la Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (Depp) pour demander que les enseignants soient explicitement mis au courant du caractère facultatif du questionnaire sur le vécu du confinement ajouté aux évaluations et qu’ils puissent ainsi décider de ne pas l’administrer.

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Suite aux différentes remontés de terrain (affectation, quotité travaillée, PIAL...), l’équipe AESH de l’Aisne a demandé très rapidement une audience. Merci aux nombreux collègues qui nous ont envoyé des infos.

En 2020-2021, le rendez-vous concernera donc les enseignants qui seront « boostables » l’année suivante. C’est à dire les collègues :
– passés au 6ème échelon entre le 01-09-2019 et 31-08-2020
– passés au 8ème échelon entre le 01-03-2019 et 28-2-2020
– passés au 9ème échelon entre le 1-9-2019 et le 31-8-2020

Rendez-vous de carrière de l’année scolaire 2019-2020 non réalisés : prolongation des visites jusque fin d’année civile 2020.

Collectivement, adhérer au SE-Unsa, c’est porter un projet de transformation de l’École publique et obtenir des moyens à la hauteur de l’enjeu de la réussite de tous. À titre individuel, c’est trouver informations, conseils et accompagnement dans les moments clés de votre parcours professionnel : mouvement, avancement, rendez-vous de carrière… À titre personnel, vous bénéficierez aussi des avantages d’un comité d’entreprise.

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