SECTION SE-Unsa de l'AISNE - 1 Ter RUE D'ALSACE - BP 50208 - 02101 SAINT QUENTIN CEDEX
Tél. 03 23 08 38 85 - Por. 06 75 23 65 17 - 02@se-unsa.org
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Il est indiqué dans la note de service mouvement qu'un accusé de réception récapitulant la saisie sera accessible dans MVT1D à l’issu de la participation.
Un second accusé de réception comprenant le barème sera consultable dans I-Prof quelques jours après la fermeture du serveur.
Du 5 juin 2020 au 20 juin 2020, les enseignants prennent connaissance du barème et le cas échéant demandent la rectification.
Jusqu’au 10 juillet 2020, le SE-Unsa Aisne vous propose une adhésion couvrant la fin de l'année scolaire en cours et jusqu'au 31 août 2021.
• Paiement uniquement à partir d'octobre 2020 par prélèvements mensuels
• 66% de votre cotisation remboursé sous forme de crédit d'impôt*
• Possibilité d’arrêter les prélèvements par simple mail chaque année, fin août.
Bulletin d'adhésion à imprimer (Titulaire, Stagiaire, Contractuel, AED, AESH) : voir ICI
L'adhésion en ligne est possible : Cliquez ici
Pendant la période de confinement, les enfants n’ont pas pu se retrouver pour apprendre, jouer ou tour simplement s’évader de leur cadre familial. Les colonies de vacances de 2020 revêtent un intérêt particulier en proposant une offre permettant de renouer avec un environnement éducatif, en évitant l’écueil de « vacances apprenantes » si elles prennent la forme de bachotage estival ou de soutien scolaire transplanté.
Pour le SE-Unsa, les enfants ont besoin de temps pour « faire-ensemble » en renouant avec des réussites collectives. Hélas, leur coût éloigne souvent les familles modestes des colonies de vacances. Ainsi, nous soutenons la Jeunesse au Plein Air, partenaire historique, qui déploie son savoir-faire depuis des dizaines d’années, et qui demande un plan de relance des colonies de vacances associé à des moyens pour en faire bénéficier le plus grand nombre.
Les attentes des directrices et directeurs d’école comme les besoins de l’école sont immenses, cette proposition de Loi ne devra pas aboutir à la déception, ou pire, à de mauvaises surprises.
Le forfait mobilité durable est entré en vigueur ce lundi 11 mai 2020 dans la Fonction Publique de l'Etat. Il remplace l’indemnité kilométrique vélo votée en 2017 mais qui n’avait pas été mise en œuvre dans la Fonction publique faute de décret.Ainsi, dans ce versant de la Fonction Publique, les employeurs publics pourront contribuer aux frais de déplacement domicile-travail à vélo de leurs agents sur une base forfaitaire de 200 €/an.
Réouverture à marche forcée des écoles
Les organisations syndicales FSU, Sgen-CFDT Picardie et UNSA Education Hauts de France souhaitent dénoncer l’absence d’un véritable dialogue social avec l’autorité académique et la non prise en compte des remontées de terrain faites par les organisations représentant les personnels.
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