Monsieur l’Inspecteur d’académie,

Dans notre département, la formation continue reste limitée,  cette année encore,  à  un  public désigné.  Dans plusieurs circonscriptions, pour les animations pédagogiques,  des personnels se voient imposer des parcours, sans inscription ni possibilité de choix, alors que dans d’autres, les collègues peuvent choisir les formations selon leurs besoins. Le SE Unsa souhaite que chaque collègue puisse se positionner en fonction de ses attentes.

A la lecture des documents reçus, plusieurs stages n’ont  pas de participants indiqués. Ces stages seront-ils maintenus ? Un appel à candidature sera-t-il lancé ? Ou seront-ils réservés encore une fois à un public désigné ?

Les stages d’initiative locale ne sont pas annoncés dans les circonscriptions. Comment l’information va-t-elle passer ?

Les néo-titulaires doivent bénéficier de quelques jours de formation. Visiblement, certains ne se sont pas inscrits. Beaucoup ne savent pas qu’ils vont être remplacés par les brigadiers de la formation continue. Le message envoyé via Iprof ne semble pas avoir été lu…

Un message de la DAFPEN est arrivé dans les écoles le 9 novembre. Un questionnaire a été envoyé à tous les enseignants pour qu’ils puissent participer à la conception du prochain plan académique de formation. Vérification faite, aucun message n’est arrivé dans la messagerie professionnelle. La consultation sera close le 17 novembre. Le SE Unsa trouve l’initiative très pertinente  et  souhaite  que les collègues puissent effectivement répondre à ce questionnaire.

Présent au dernier Conseil de Formation, le SE Unsa avait demandé à participer à la mise en place du plan de formation et avait fait des propositions, et demander un GT en amont. Rien n’a changé. Aucune formation pour les ULIS école, ni pour les maîtres d’ULIS, ni pour les collègues qui accueillent des élèves d’ULIS.

La formation en ASH est une priorité pour notre département si nous voulons avoir des enseignants formés sur tous les postes spécialisés. Il est important pour les enseignants de pouvoir se projeter dans les propositions de formation. Envoyer les personnels à Amiens grève le budget de la formation continue. Le SE Unsa espère que la préparation au CAPPEI sera mise en place à l’Espé de Laon pour la rentrée 2018 et que les collègues seront informés de la mise en place des différents modules de professionnalisation avant les opérations de mouvement.

Concernant la mise en place du PPCR, pour  les avancements accélérés au 7è et au 9è échelon, nous sommes dans une année transitoire puisque les collègues promouvables n’ont pas eu de rendez-vous de carrière l’année dernière. Nous avons eu un groupe de travail le 6 octobre dernier. Depuis, nous n’avons pas eu d’information sur le barème retenu, ni sur la procédure qui sera appliquée pour départager les collègues. Le calendrier prévisionnel  n’indique aucune date de CAPD pour les promotions. Le SE Unsa vous demande de fixer une date afin que les commissaires paritaires puissent effectuer le contrôle habituel.

Enfin, le SE Unsa a demandé un point sur les contrats aidés, en particulier sur l’aide à la direction d’école, et la liste des collègues qui ont fait acte de candidature à un MIN (module d’initiative nationale) Nous attendons une réponse.