Questions des organisations syndicales et réponses du Dasen :

·         Quand seront affectés les stagiaires ? Les stagiaires connaitront leur affectation  le 30 juin. Ils pourront  donc contacter les écoles avant les congés d’été.

·         Promesses de candidat ou décisions du nouveau  président ? 12 élèves par classe à la rentrée en éducation prioritaire ? Redéploiement  des postes « plus de maîtres que de classes Â» qui seraient maîtres de CP ? Changement de rythme pour les écoles ? Le Dasen  attend les directives ministérielles.

·         Pourquoi Les collègues en CLD (congé longue durée) ne peuvent-ils  pas rester titulaires de leur poste ? C’est la loi. Ils perdent le bénéfice de leur poste. 

MOUVEMENT DEPARTEMENTAL :

1002 collègues ont participé au mouvement cette année. C’est  50 de plus que l’an dernier.

·         41,22% ont obtenu satisfaction

·         232 ne bougent pas et restent sur leur poste

·         357 collègues  restés sans affectation devront participer à la 2^ème phase. Le serveur sera ouvert du 2 au 7 juin, sur Iprof, via SIAM. La CAPD aura lieu le 27 juin.

Le SE Unsa a dénoncé le nombre de postes à profil, beaucoup trop important dans notre département. Le recrutement sur les postes à profil reste obscur : pour le SE Unsa, l’affectation sur les postes à profil doit se faire au barème dès lors que la commission a donné un avis favorable au candidat. Le Dasen souhaite garder le système en place : la commission classe les candidats. Le SE Unsa constate que malheureusement on reste  encore devant le « fait du prince Â».

Le SE Unsa constate que trop de postes ASH restent vacants à l’issue du mouvement et estime qu’une formation doit être mise en place pour abonder ces postes spécialisés. Conformément à la circulaire mouvement, des collègues ont fait un courrier pour demander ces postes (le SE Unsa  n’a pas obtenu la liste malgré sa demande). Il faut maintenant qu’ils demandent un poste à la 2^ème phase. Ils connaitront leur affectation à la CAPD du 27 juin. Le SE Unsa  a  demandé que les collègues titulaires de leur poste puissent découvrir l’ASH pendant un an : refus du Dasen.