SECTION SE-Unsa de l'AISNE - 1 Ter RUE D'ALSACE - BP 50208 - 02101 SAINT QUENTIN CEDEX
Tél. 03 23 08 38 85 - Por. 06 75 23 65 17 - 02@se-unsa.org

 
RĂ©unions d’infos syndicales et stages SE-Unsa
Article publié le lundi 30 janvier 2017.
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Les prochaines réunions d'informations syndicales et prochains stages 2017 auront lieu :

RIS

STAGES

VILLE

DATE ET HORAIRES

LIEU

INTITULÉ

DATE ET LIEU

LAON

Jeudi 9 mars 2017 Ă  partir de 16h15

École Bois de Breuil Laon

STAGE JEUNES ENSEIGNANTS

Lundi 6 mars 2017 LAON (ESPÉ)

SAINT-QUENTIN

Samedi 11 mars 2017 Ă  partir de 9h00

École Jules Ferry Gauchy

STAGE DROITS ET OBLIGATIONS DU FONCTIONNAIRE

Jeudi 6 avril 2017

LAON (ESPÉ)

CHAUNY

Lundi 13 mars 2017 Ă  partir de 16h30

École des Nécreux Sinceny

STAGE STRESS ET SOUFFRANCE AU TRAVAIL

Jeudi 4 mai 2017 LAON (ESPÉ)

CHĂ‚TEAU-THIERRY

Jeudi 16 mars
Jeudi 23 mars 2017 Ă  partir de 16h30

Maison des syndicats Rue de Fère

 

 

Assister à une réunion d’informations syndicales est un droit ouvert à tous, titulaires et stagiaires. Vous pouvez participer à 3 demi-journées par année scolaire.

Le SE-UNSA vous remettra une attestation de présence à présenter à votre IEN s’il vous en fait la demande. Les réunions d’information syndicale sont décomptées du temps de travail des enseignants sur les 108 h.

Prévenez votre IEN 48h au moins à l'avance avec l'imprimé disponible ICI.

Pensez aussi Ă  vous inscrire, en indiquant le lieu,
un peu à l’avance, au 02@se-unsa.org ou par tel au 09 64 43 48 45.
L’organisation nous en sera grandement facilitée ! Merci !

La formation syndicale est un droit. Chaque fonctionnaire stagiaire ou titulaire peut demander un congé pour suivre des actions de formation syndicale dans la limite de 12 jours par an.

Les demandes de congé (modèle disponible ICI) doivent être transmises au moins 30 jours avant le début du stage, c'est à dire qu'elles doivent parvenir à votre IEN ou votre chef d'établissement. N'oubliez pas de remplir votre coupon d'inscription et de le renvoyer au SE-Unsa 02 (disponible ICI).

 

 
 
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