Après une première proposition d’augmentation de 1% répartie sur novembre 2016 et mars 2017, la négociation a permis d’obtenir des bougers significatifs sur à la fois le montant et les dates de mise en application du dégel du point d’indice.

Après 5 années de sacrifices de la part des fonctionnaires, l’Unsa Fonction Publique prend acte de la décision de dégeler enfin l’augmentation du point d’indice. Nous considérons que dans le contexte économique actuel, il s’agit là d’un geste significatif qui vient s’ajouter à l’accord PPCR (Parcours Professionnel Carrières Rémunérations) qui va être décliné dans l’éducation nationale. Cela va permettre un plan de montée en charge d’une réelle revalorisation des professeurs dès 2017 et jusqu’en 2020, notamment par la refonte des grilles indiciaires, la mise en place d’un nouveau rythme d’avancement unique et la création d’un troisième grade après la hors-classe.

Dans ce contexte l’Unsa FP et le SE-Unsa n’appelleront pas à la grève le 22 mars prochain et cela d’autant plus que le front syndical s’est rompu avant-hier puisque certaines organisations syndicales se sont désengagés de cette action pour concentrer leurs forces contre la loi El Kohmri le 31 mars prochain.

Maintenant les négociations continuent
Pour que toutes les mesures de PPCR se mettent en oeuvre.
Pour obtenir de bonnes transpositions dans les corps atypiques.
Pour agir et revendiquer à nouveau des améliorations concrètes et des mesures catégorielles pour nos collègues.