Le SE UNSA a demandé à plusieurs reprises au Dasen de faire le point sur les contrats CUI : nombre actuels, localisation, critères d’attributions. Le  Groupe de Travail annoncé par Mme BELLET à la CAPD de décembre s’est réuni le vendredi 23 janvier 2015.

Etaient présents : pour l’administration: Mme TANZI, M. AVINAIN, Mme GUY (représentant la Dipred), Mme Bellet-Lemoine retenue à Amiens était excusée, pour le SE Unsa : Nathalie HANQUART ; 1 représentant du Snudi-FO et 3 représentants du Snuipp

 Mme TANZI nous a fait part des chiffres : en 2014, il y a 654 CUI (contingent attribué par le Recteur au 19/09/2014). Pour le 1^er degré, ont été recrutées 333 personnes pour accompagner des élèves en situation de handicap et 171 pour l’aide administrative. Leur contrat a une durée de 24 mois maximum, pour 20h/semaine. Leur employeur ne peut pas être une école : ils dépendent donc d’un lycée mutualisateur, soit le lycée Condorcet de St Quentin, soit le lycée Léonard de Vinci de Soissons.

Sur la question posée par le SE Unsa concernant les critères d’attribution des aides administratives, Mme Tanzi rappelle l’historique. Pour la rentrée 2012, le Dasen avait fait le choix d’attribuer cette aide aux grosses écoles. Pour la rentrée 2013, c’était pour les plus petites écoles et  il y a eu une attention particulière au rural. Pour la rentrée 2014, cette répartition a été faite à l’appréciation des IEN.

Nathalie HANQUART fait remarquer qu’il y a souvent inégalité de traitement entre des écoles de même taille ; qu’il y a disparité entre des petites écoles qui bénéficient parfois de plus d’aide qu’une école située sur 2 sites, ou ayant une CLIS ; que les directeurs des écoles de 9 classes ont besoin d’aide….. Il y a aussi des inégalités de traitement entre les différentes circonscriptions : les IEN n’ont pas tous utilisé les mêmes critères. De plus, il y a des erreurs dans le document communiqué par l’administration

Mme TANZI répond que les documents vont être vérifiés, rectifiés et renvoyés aux organisations syndicales. Elle note et corrige les erreurs signalées.

Le SE Unsa rappelle son attachement à l’aide administrative, et en attendant qu’elle soit pérenne, demande que toutes  les écoles puissent en bénéficier.

Mme TANZI indique qu’on ne connait pas encore les possibilités pour la rentrée 2015.  Quelle sera l’enveloppe ? identique à cette année ? inférieure ? supérieure ? inexistante ?

Le SE UNSA, comme les autres organisations syndicales, demande  des critères clairs, lisibles par tous, et que ce soient les mêmes pour tout le département.

Les critères évoqués et notés par Mme TANZI sont (sans ordre de priorité) : l’éducation prioritaire, un rééquilibrage entre  les circonscriptions, la taille des écoles, les spécificités des écoles (CLIS, écoles sur plusieurs sites, RPI dispersés…), les ressources humaines (les personnes recrutées ne peuvent pas faire trop de kilomètres).

Beaucoup de questions au cours ce cette réunion. Mme TANZI va faire remonter au DASEN le relevé de conclusion du groupe de travail.

Le SE UNSA attend des réponses lors des prochaines CAPD et vous tiendra informés.