Les
personnels de l’Éducation nationale, très insuffisamment revalorisés
ces dernières années, sont toujours en attente d’une poursuite du
travail sur la reconnaissance du métier et devraient à nouveau pâtir de
la politique d’austérité menée par le gouvernement.
La
revalorisation de 10 % annoncée par le président Macron en 2023 n’a pas
eu lieu. Depuis cette promesse non tenue, on oscille entre report des
discussions et annonce de restrictions budgétaires. Les conditions de
vie des personnels comme les conditions d’enseignement des élèves vont
subir un nouveau tour de vis, affaiblissant encore un peu plus le
Service public d’éducation.
Par ailleurs, le changement incessant de ministres de l’Éducation nationale et le dispositif onéreux du Pacte ont
mis à mal le dialogue social sur les mesures prévues ou à envisager
pour améliorer le déroulement des carrières. La seule certitude que
chaque agent peut avoir à ce stade c’est que sa carrière s’allonge sans
aucune garantie que des améliorations lui permettront de la terminer
dans de bonnes conditions.
Le
SE-Unsa appelle toute la profession à se mobiliser massivement le 19
mars pour exiger du gouvernement qu’il mette un terme à la spirale de
dévalorisation des agents publics. Le SE-Unsa refuse de subir une année
blanche en matière salariale et demande que soient rapidement discutées
les modalités de hausse des salaires et des déroulés de carrière.
Paris, le 11 mars 2024
Élisabeth Allain-Moreno
Secrétaire générale du SE-Unsa
Secrétaire générale du SE-Unsa
Attachée de presse
Venantia Petillault
06 26 53 17 84
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