SE-UNSA 01
Par SE001 Le vendredi 6 janvier 2023Indemnités dans l’éducation prioritaire
Les montants
Les indemnités REP et REP+ sont proratisées en fonction du temps de travail exercé sur ce type de poste.
Les remplaçants du 1er degré affectés sur un poste de
remplaçant en éducation prioritaire (exemple : BD REP+) doivent
percevoir l’intégralité de l’indemnité. Pour en savoir davantage, cliquez ici
| Montant annuel | Montant mensuel | |
| Indemnité Réseau d’éducation prioritaire (REP) | ||
| Pour les enseignants, CPE, PsyEN | 1 734 € | 144,50 € |
| Pour les conseillers pédagogiques de circonscription assurant l’animation pédagogique au sein d’au moins un REP | 500 € | 41,67 € |
| Pour les AESH et AED | 1 106 € | 92,17 € |
| Indemnité Réseau d’éducation prioritaire renforcé (REP+) | ||
| Pour les enseignants, CPE, PsyEN | 5 114 € + part modulable : 234 € ou 421 € ou 702 € |
426,17 € |
| Pour les conseillers pédagogiques de circonscription assurant l’animation pédagogique au sein d’au moins un REP | 3 302 € + part modulable : 702 € max |
275,17 € |
| Pour les AESH et AED | 3 263 € + part modulable : 448 € max |
271,92 € |
Part modulable
A compter de septembre 2021, une part modulable
est créée. Elle dépend de l’évaluation de l’engagement professionnel
collectif des équipes, par école ou établissement. 3 montants sont
possibles : 234€, 421€ ou 702€ bruts, versés en fin d’année scolaire.
Pour en savoir plus, contactez votre section du SE-Unsa.