Covid 19 : fin de la suspension du jour de carence et des ASA personnels vulnérables
Article publié le vendredi 3 février 2023.
À compter du 1er février
2023, il n’y aura plus d’arrĂŞt de travail « Covid 19 ». Cela entraĂ®ne
donc le rétablissement du jour de carence. Le 28 février prochain, les
ASA pour les personnels vulnérables qui présentent un risque grave de
développer la maladie prendront fin. Pour le SE-Unsa, de ces deux
mesures l’une est inacceptable et l’autre prématurée.
Fin de la suspension du jour de carence Covid 19
Le gouvernement a décidé de mettre un terme à la suspension du jour de carence en cas d’arrêt maladie Covid. Cette disposition était entrée en vigueur en 2021 et avait été reconduite en 2022.
Avec l’Unsa Fonction publique, le SE-Unsa est fermement opposé à cette mesure injuste et inefficace.
Autorisations spéciales d’absence personnes vulnérables
La
FAQ du ministère de la Transformation et de la Fonction publique
précise que les autorisations d’absences pour les personnes vulnérables
prendront fin le 28 février 2023.
Ces mesures ne dédouanent pas pour autant l’employeur public de ses responsabilités.
En
cas d’impossibilité de réintégrer leur poste malgré d’éventuels
aménagement de postes, l’employeur doit affecter les personnels sur un
autre poste compatible avec leur état de santé ou entamer un parcours en
vue de leur reclassement pour inaptitude.
La date du 28 février ayant été annoncée tardivement, cela a engendré des inquiétudes pour les agents concernés.
Pour
l’Unsa Fonction publique et le SE-Unsa, la période de transition
pourrait s’avérer insuffisante pour préparer sereinement le retour des
personnels sur leur lieu de travail.