Article publié le mardi 1er mars 2022.
La
proposition de loi - portée par la députée Michèle Victory et soutenue
par le SE-Unsa - concernant les AESH et les AED a finalement été reprise
sur le seul point de la CDisation de ces derniers dans la proposition
de loi Balanant sur le harcèlement scolaire qui a été adoptée jeudi 24
février.
Un
AED ayant exercé pendant six ans en qualité d’assistant d’éducation
pourra ainsi obtenir un contrat à durée indéterminée. Il faut désormais
attendre la promulgation de la loi et sa traduction en décret
d’application. Celui-ci doit paraître rapidement afin de permettre une
mise en œuvre avant la fin de l’année scolaire.
L’avis du SE-Unsa
La
possibilité d’accès des AED à un contrat à durée indéterminée est une
avancée, portée par le SE-Unsa lors des auditions avec la députée
Michèle Victory puis avec le député Erwan Balanant. Le SE-Unsa s’est
ainsi saisi de chaque espace de discussion pour rappeler le traitement
injuste de ces contractuels jusqu’ici exclus de la CDisation automatique
au bout de 6 années de service.